つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第２０号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。
※５月３０日追記
令和４年５月発行のつがる西北五広域連合広報誌「つながる」第２０号につきまして、掲載内容について下記のとおり誤りがございました。大変申し訳ございませんでした。
３Ｐ目上部 「医療職員採用試験のお知らせ」職種
誤 ： 臨床工学技工
正 ： 臨床工学技士
４P目各病院・診療所からのお知らせ
かなぎ病院
誤 ： 〒０３８ー２７６１
正 ： 〒０３７ー０２０２
鰺ヶ沢病院
誤 ： 〒０３７ー０２０２
正 ： 〒０３８ー２７６１
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律により、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画（障害者活躍推進計画）を作成しなければならないこととされました。
この規定に基づき、つがる西北五広域連合病院事業では、「つがる西北五広域連合病院事業障害者活躍推進計画」を策定しましたので公表いたします。
（令和６年４月掲載）
（令和6年11月掲載）
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律により、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、
厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画（障害者活躍推進計画）を作成しなければならないこととされました。
この規定に基づき、つがる西北五広域連合では「つがる西北五広域連合障害者活躍推進計画」を策定しましたので公表いたします。
（令和4年4月掲載）
令和４年４月１日付けで新たに病院事業管理者が就任しましたので、お知らせします。
| 氏名 | 任期 | 備考 |
|---|---|---|
|
高杉 滝夫 |
令和４年４月１日から 令和８年３月３１日まで |
任期４年 |
つきましては、提出される各種契約書類等についてご留意されますようお願いします。
つがる西北五広域連合では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、特定事業主行動計画を策定しましたのでお知らせいたします。
なお、本計画は、平成２８年度に策定した「女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画」の後期計画として策定するものです。
当広域連合では、平成２７年度決算分までは、「総務省方式改訂モデル」の作成要領に従い、財務書類４表（貸借対照表、行政コスト計算書、純資産変動計算書、資金収支計算書）を作成してきましたが、平成２８年度決算分から平成２７年１月に総務省より示されました、統一的な基準により財務書類を作成しています。
令和４年１月９日実施、令和３年度つがる西北五広域連合病院事業医療職員採用試験（第３回）の合格者について、下記のとおり発表いたします。
つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第１９号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。
つがる西北五広域連合病院事業新改革プランの点検・評価の概要（令和２年度実績）について掲載しました。
詳細については、下記のリンクをご覧ください。
| 古い記事へ | 新しい記事へ |
